宝石探秘手机版:當前位置:宝石探秘5下载 > 職場干貨

讓面試官刮目相看的面試技巧

時間:2019-05-27 作者:匯杰人力資源

宝石探秘5下载 www.lxaot.icu  支招1:絕對不要遲到

 
  參加面試一定不能遲到,如果對公司位置不熟悉,就應該提前問好路并提早出發,如果早到了可以在外面稍等。曾經有個女孩子參加公司組織的群面,大家坐好之后,她姍姍來遲,結果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。
 
  支招2:面試時,要利用提問環節
 
  有時應聘者準備的素材和話題沒有機會說,如果利用提問機會巧妙地表達給面試官,若能提出高質量的問題會給面試官留下深刻印象。
 
  支招3:面談時懂得充分展示亮點
 
  與面試官面對面接觸時,注意技巧與分寸,適度表露,不溫不火,讓面試官體察、感受你的價值;工作能力之外的氣質、個性等軟實力同樣重要,卓越的形象氣質足以掩飾經驗的欠缺。現在很多單位面試時,很重視軟因素,包括執行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業指數、領導力等。
 
  支招4:面試時做個有心人
 
  一個剛畢業的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時任務,大家都忙得不可開交,只能推遲面試。等待面試的一共有五個人,大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著。只有剛畢業的年輕女孩主動上前詢問有沒有什么忙可以幫,做起事來非常有眼色,電話響起時工作人員顧不上接時,她便主動接起來,將對方的名字和事情記錄下來。雖然在這五個人當中,這個女孩完全沒有工作經驗,畢業的學校也沒有名氣,她卻因為自己的“有心”而被聘用了。
 
  最后,以的著名心理學家理查德·懷斯曼在《59秒》一書中總結的“掌握完美面試”的三個步驟作為結尾,請大家一定要牢記在心:
 
  第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作經驗更重要;
 
  第二步,當你確實有弱點時,不要直到面試結束時才告知對方,相反,在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們;
 
  第三步,如果你犯了錯誤,不要反應過度。
 
  做好準備之后,快馬加鞭向心目中理想的工作崗位進軍吧

上一篇:最有效的投簡歷規律

下一篇:返回列表

版權所有 Copyright(C)2017-2018湖北匯杰人力資源開發有限公司 鄂ICP備18022122號技術支持:十堰網絡公司

北京塞车pk10官网开奖 欢乐推筒子二八杠下载 幸运飞艇冠军5码怎么计算 四星稳赚平刷刘军挂机教你玩 大乐透预测号码下一期 七乐彩开奖结果查询表 大乐透玩法中奖规则图 足彩概率稳赚 快乐三分单双稳赚技巧 逆袭彩票计划软件手机 3d稳赚不赔绝招 分分快3计划软件 黄金pk10计划软件手机版 3d长期追号稳赚吗 仿造彩票打印软件 大乐透开奖走势图